このところ土日がらみの3連休が多かったので,今週の5日間は長く感じました。おまけに仕事上の波乱が嫌というほどたくさんあったし。
組織の長たるもの,理想に燃えるのは結構だが,大局的な見地で物事を捉え,個人的な感情に走らず,現時点で何が優先課題かを考え,たまには高給の一部を部下に還元するくらいの度量を見せて欲しい。
いや,そう多くは望むまい。少なくとも無意味な指示で組織を混乱させるようなことをしなければそれで良し。あなたが使っているスタッフは,あなたが想像する以上に優秀なのだから。
カテゴリー『未分類』の関連記事
コメントする
トラックバック(0)
-- ご案内 --
-- カレンダー --
-- 最近の更新 --
-- 月別アーカイブ --
2011年
2010年
2009年
2008年
2007年
2006年
-- アクセスの多い記事 --
![]() | ギター二重奏曲「紫陽花」の楽譜は何処に (2033) |
![]() | 踏力のシングルギア (1775) |
![]() | ガス料金は高いのか? (1111) |
![]() | 二階堂のCM曲 (900) |
![]() | 「紫陽花」は高知に咲いていた (879) |
![]() | トヨタのこども店長 (703) |
![]() | フェラーリFD-D207/フォトインプレッション (678) |
![]() | VWシロッコ (665) |
![]() | ケルビム号復活 (655) |
![]() | FC2のトラブルで被害を被る (509) |
優秀なスタッフ
2007/10/05(金) 23:20


Writer:












I'm watching
Gallery